Hétvégi idő
Munkanapjaink során a céges feladatok elvégzésére koncentrálunk. Ezért a cég hétvégenként szervezi meg a dolgozók szabadidejét, hogy kikapcsolódhassunk, visszanyerhessük az energiát, és jobb állapotban nézhessünk a következő hét munkájával.
A cég számos hétvégi szabadidős tevékenységet biztosít számunkra, hogy a dolgozók kiválaszthassák kedvenc tevékenységüket. Ezek közé a tevékenységek közé tartozik a szemétszedés, a kosárlabda, az asztalitenisz, a vacsora és így tovább. Ez lehetővé teszi számunkra, hogy kivegyük a részünket a társadalmi javakért, miközben élvezzük a hétvégi szabadidőt.
Közülük a lomtalanítás az egyik legnépszerűbb zöld szabadidős tevékenységünk. Minden hétvégén megszervezzük a dolgozók csoportjait, akik bemennek az erdei parkba szemetet szedni. Az alkalmazottak kesztyűt, maszkot és egyéb eszközöket viselnek, hogy gondosan válogatják és takarítsák el a szemetet. A kollektív erők aktív közreműködésével megalapoztuk a környezet szépségének megőrzését és az emberiség fenntartható fejlődését. A környezet védelme mindenki felelőssége.
Emellett a kosárlabdázás és az asztalitenisz is kedvelt választás hétvégi szabadidőnk eltöltésére. Ez a két sportág nemcsak a testet edzi és javítja a fizikai erőnlétet, hanem elősegíti a kollégák közötti interakciót és érzelmi feljavulást is. A labdázással folyamatosan erősödött cégünk dolgozói között a hallgatólagos megértés és barátság.
A vacsora formájában is erősítjük a munkatársak közötti barátságot. Minden hétvégén vacsorákat szervezünk, ahol a dolgozók tapasztalatokat, történeteket cserélhetnek a munkahelyi és családi életről. Ugyanakkor lehetőségünk nyílik különféle finomságokat megkóstolni és ízlelődni.
Röviden, a vállalat hétvégi szabadidős programokat szervez az alkalmazottak számára, hogy vigyázzanak testi és lelki egészségükre, elősegítsék a vállalaton belüli pozitív interakciókat, és hozzájáruljanak a közösség közjólétéhez. Szeretjük a hétvégi szabadidőt, kiteljesedettebbé és élvezetesebbé tesz bennünket, és motiváltabbá tesz bennünket a munka egyenletes lépéseinek megtételére. (Minden tevékenység, amelyben részt vesznek, önkéntes a munkavállalók számára)
Közhasznú tevékenységek
Használja a hétvégéket a szemétszállításra, az erdei környezet védelmére, a civilizált turisták támogatására, és civilizált, harmonikus és rendezett ökológiai környezet kialakítására. Az esemény helyszínén a Ruixiang önkéntesei világos munkamegosztással rendelkeztek, és tele voltak motivációval. Gondosan kitakarították a főutat, a fák alatti elhalt ágakat és korhadt leveleket, az eldobott üvegeket és cigarettavégeket, valamint a zöldövezetben szétszórt fehér műanyag zacskókat, amelyeket szemeteskapcsokkal nem lehetett kitakarítani, és az önkéntesek egyszerűen felszedték őket. kéz.
Ugyanakkor arról sem feledkeznek meg, hogy a turisták körében népszerűsítsék a környezetvédelmet, beszéljenek a civilizációról és az egészséggel kapcsolatos ismeretekről, tereljenek mindenkit egy új civilizációs koncepció kialakítására, és tudatosan alakítsák ki a jó egészségi szokásokat. A tevékenység nagyon tartalmas, nemcsak a környezetet szépíti, tisztítja, hanem mindenkiben fokozza a környezetvédelem iránti felelősségérzetét. Ugyanakkor Ruixiang azt is reméli, hogy ezzel az akcióval a zöld civilizáció koncepcióját a nyilvánosság elé tárja, betartja a jó ökológiai etikát, és közösen tiszta és szép otthont építhet fel."
Ez az önkéntes szolgálati tevékenység tovább erősítette a felelősségérzetet és a szolgálattudatot, a civilizált magatartást hirdette, és gyakorolta az ökológiai civilizáció fogalmát. A jövőben több embert hívnak az önkéntes csapatba, továbbviszik a környezeti önkéntesség szellemét, átadják a civilizáció és a környezetvédelem pozitív energiáit.
Csapatépítés
A csapatépítés remek alkotás, a modern üzletvezetés alapja, platform, de egyben alapvető kiindulópontja is egy cégalapításnak. Ruixiang megosztja Önnel a csapatépítő tevékenységek számos jelentését.
Először is együttműködés a kapacitáshiány pótlására:
A vállalkozás jellegétől függetlenül probléma van a bemenettel és az outputtal. Mindenki képességeinek megvannak a határai, és azok, akik jól tudnak együttműködni másokkal, bepótolhatják eredeti céljuk elérésének hiányát. A saját erejük korlátozott, ez mindannyiunk problémája, de amíg van szív az emberekkel együttműködni, jók a hamis dolgokban, addig meg kell venni az emberek erősségeit és pótolni a hiányosságokat. És ez kölcsönösen előnyös lehet, így mindkét fél profitálhat az együttműködésből. "Minden év őszén a libák északról délre mozognak V alakban, amikor a libák repülnek, a V alakja lényegében változatlan, de a fejlúd gyakran kicserélődik. A fejlúd remekül játszik szerepe a nyáj repülésében Mivel a fejlúd előre vág egy ösvényt, teste és széttárt szárnyai vákuumot hoznak létre a bal és a jobb oldalon, miközben áttöri az ellenállást a vákuum területen a bal és A jog egyenértékű a már mozgó vonattal, és nem kell túl nagy erőfeszítéssel leküzdenie az ellenállást. Így egy V alakban repülő libacsoport messzebbre tud repülni, mint egy egyedül repülő lúd. Hasonló hatás érhető el, ha az emberek együttműködnek egymással. Amíg nyitott elmével készülsz, amíg befogadsz másokat, lehetséges, hogy másokkal együttműködve olyan eszményeket érhetsz el, amelyeket egyedül nem tudnál elérni.
Másodszor, dolgozzunk együtt egy nagyobb torta elkészítéséhez:
Néhány fiatal azonban hisz a különlegességekben, hogy egy vállalkozás növelhesse életképességét a versenyben, hogy magasabbra, messzebbre és gyorsabban repülhessen.
Harmadszor, a csoportnak gondolkodnia kell az építkezésen:
Az úgynevezett brainstorming célja, hogy megnyissa az elmét, és elfogadjon minden furcsa ötletet, ugyanakkor hozzájáruljon saját szerény ötleteihez. Még ha "zseni" vagy is, saját képzelőerőddel képes vagy bizonyos gazdagságra szert tenni. De ha tudja, hogyan kapcsolja össze a képzeletét mások képzeletével, akkor biztosan nagyobb eredményeket fog elérni. Mindannyiunk "elméje" egy független "energiatest", a tudatalattink pedig egy mágnes, és amikor cselekszel, mágneses erőd generálódik, és vonzza a gazdagságot. De ha egy személy elméjének erejét több azonos mágneses erővel kombinálod, akkor egy erőteljes „egy plusz egy egyenlő hárommal, vagy még több”-et alkothatsz.
Látható, hogy egy jó ötlet generálása és megvalósítása, a vállalkozók saját erejükre és erőfeszítéseikre támaszkodnak, nem elég, szakértői csoportot kell maguk köré gyűjteni, hogy megmutathassák képességeiket, minden tehetségüket, ill. teljes mértékben átadják kreatív szerepüket.
A csapatmunka érzése a csapat és a csapattagok egészének sajátosságaira utal, a csapattagok egymásra utaltak, segítik egymást, tisztelik egymást, toleranciát és a személyiségbeli különbségek tiszteletét; alakítsanak ki egymással bizalmi kapcsolatot, bánjanak másokkal őszintén és tartsák be ígéreteiket; Segítsenek egymásnak és fejlődjenek együtt; A jó együttműködési légkör a nagy teljesítményű csapat alapja, együttműködés nélkül nem lehet kiváló teljesítményt elérni. Az erő és a siker kéz a kézben járnak. Tehát aki rendelkezik tudással és képességgel az egyéni gondolkodás elveinek harmonikus ötvözésére az erő fejlesztése érdekében, az bármely szakmában sikeres lehet.
